岗位职责： 1、具有人员招聘、引进、培训开发机员工考核、激励等方面的实际操作能力； 2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见； 3、具有优秀书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、具有强烈的...